O evento que já conectou 4.000+ profissionais de tecnologia com oportunidades internacionais

Quem são esses recrutadores?

São pessoas que passam o dia avaliando perfis como o seu para empresas como:

Desenvolvimento

• Frontend
• Backend
• Full Stack
• Mobile
• Game Dev

Tech Operations

• Frontend
• Backend
• Full Stack
• Mobile
• Game Dev

Dados

• Frontend
• Backend
• Full Stack
• Mobile
• Game Dev

Produto & design

• Frontend
• Backend
• Full Stack
• Mobile
• Game Dev

Vença os bloqueios invisíveis que impedem sua carreira internacional

Todo dia vemos profissionais talentosos batendo na mesma parede. Você se reconhece em algum desses bloqueios?

O inglês que trava suas oportunidades

Como avançar mesmo sem aquela fluência perfeita que te assusta

O currículo que some no buraco negro

Por que sistemas de IA estão silenciosamente rejeitando seu CV (e como reverter isso)

O LinkedIn que ninguém descobre

Transforme seu perfil de "mais um" para "esse precisamos entrevistar"

O LinkedIn que ninguém descobre

Transforme seu perfil de "mais um" para "esse precisamos entrevistar"

O LinkedIn que ninguém descobre

Transforme seu perfil de "mais um" para "esse precisamos entrevistar"

O LinkedIn que ninguém descobre

Transforme seu perfil de "mais um" para "esse precisamos entrevistar"

O que você realmente leva desse evento?

🔥 Workshops direto ao ponto, sem enrolação e se recrutadores que entrevistam brasileiros toda semana te mostrasse exatamente o que pesa na decisão final?

Nada de teorias bonitas – só a verdade crua de quem está do outro lado da mesa em 2025.

Conexões com empresas que já contratam brasileiros

"Legal, mas essa empresa realmente contrata daqui?" Sim!

Conheça a cultura e processos de empresas que regularmente buscam talentos brasileiros.

Aquela conexão que você faz hoje pode ser a porta que se abre nos próximos meses (como já aconteceu com centenas de participantes anteriores).

1-1 com recrutadores internacionais (exclusivo Platinum)

Pela primeira vez oferecemos o que participantes pediam há anos: feedback personalizado sobre seu perfil e orientação para seu caso específico.

Não é garantia de vaga, mas é aquela conversa franca que muita gente passa meses tentando conseguir:

"Seu perfil precisa ajustar X e Y para realmente se destacar".

Templates que realmente funcionam (Premium e Platinum)

Cansado de modelos genéricos que todos usam?

Nossos templates de currículo e cover letter são otimizados para os filtros internacionais atuais.

São as mesmas ferramentas que participantes anteriores usaram para finalmente começarem a receber chamadas para entrevistas.

Um evento, quatro palcos virtuais para você não perder nada

Confira a programação de palestras e workshops

PREPARAÇÃO ESTRATÉGICA

A base que todo profissional precisa, independente da área

PREPARAÇÃO ESTRATÉGICA

A base que todo profissional precisa, independente da área

Resume 2025

Técnicas anti-IA que driblam os filtros que eliminam 76% dos candidatos

Fulano Ciclano

Empresa de exemplo

CONTRATANTES INTERNACIONAIS CONFIRMADOS

O termômetro real das oportunidades lá fora

(sim, queremos ser transparentes)

"Mas tem vagas pra mim no evento?"

Vamos ser diretos: o evento não é uma feira de empregos com centenas de vagas abertas. As empresas divulgam oportunidades reais, mas em número limitado – exatamente como acontece no mercado.

"E no mercado lá fora, tem espaço pro meu perfil?"

É aí que entra nosso mapa de calor. Algumas áreas estão pegando fogo, enquanto outras estão mais frias. Esta é a realidade que descobrimos analisando centenas de contratações recentes:

🔥 Pegando fogo - Muitas vagas:

Desenvolvimento Frontend, Backend, Full Stack

🔥 Quente:

Desenvolvimento Mobile, Data Engineering e Machine Learning

⛅ Morno:

Data Analytics, BI

❄️ Frio - Poucas vagas divulgadas:

Game Development • DevOps • SRE • Cloud • Segurança • QA/Testes • Product Management • UX/UI • Product Design

"Então vale a pena participar mesmo se minha área não está bombando?"

Absolutamente. Na verdade, é ainda mais valioso. As áreas "quentes" precisam de estratégias para se destacar na multidão.

As áreas "frias" precisam de técnicas especiais para abrir portas onde poucos conseguem – e é exatamente isso que você vai aprender.

O valor real do evento está nas estratégias que funcionam para seu caso específico, não na promessa de vagas imediatas.

GARANTA SUA SESSÃO 1-1 COM CONTRATANTES INTERNACIONAIS

Exclusivo para devs e profissionais de dados no ticket Platinum

A diferença entre mandar currículos no escuro e ter um insider do seu lado

Pela primeira vez, estamos oferecendo algo que os participantes pediam há anos: encontros individuais garantidos com quem realmente decide contratações internacionais.

É uma vantagem competitiva real?

Absolutamente. Estes 120 minutos podem economizar meses de tentativa e erro.

Imagine descobrir diretamente de um recrutador finlandês que aquela certificação que você estava considerando fazer não impressiona ninguém lá fora, mas que um projeto específico no GitHub faria toda diferença na sua candidatura.

"Meu 1-1 com a recrutadora da Nearsure mudou completamente minha abordagem.

Ela apontou exatamente o que estava errado no meu currículo e me deu dicas que nenhum tutorial na internet tinha.

Dois meses depois, consegui minha primeira entrevista internacional."

— Paulo Mendes, Dev Backend

Importante

Como esta é nossa primeira experiência oferecendo sessões 1-1, optamos por "jogar seguro" e focar exclusivamente nas áreas com demanda comprovada: desenvolvedores e profissionais de dados. Queremos garantir que você receba feedback de recrutadores que trabalham ativamente com seu perfil específico todos os dias.

Disponibilizamos apenas 40 vagas para esta experiência, pois dependemos da agenda limitada dos recrutadores. Nas edições anteriores, experiências exclusivas como esta esgotaram em menos de 48 horas.

Vagas limitadas, garanta já:

Sou Junior, e agora?

Aqui a gente tem uma visão bem pé no chão: a maioria das oportunidades internacionais busca profissionais plenos e seniores.

É a realidade do mercado.

Para quem está começando, a carreira internacional deve ser um objetivo de médio prazo. No evento, você terá acesso a um roadmap específico:

  • Como construir experiência valorizada internacionalmente em 12-18 meses
  • Quais países e empresas têm programas específicos para juniors
  • Estratégias de posicionamento para compensar menos tempo de experiência
  • Cases reais de juniors que conquistaram vagas seguindo nosso método

O caminho para juniors é definitivamente mais longo e desafiador, mas é possível com estratégia correta e persistência.

Alinhando expectativas: o que o evento é e não é

Queremos ser 100% transparentes sobre o que você está investindo:

O evento É:

O evento NÃO É:

Muitos participantes anteriores relataram frustração por esperarem sair empregados do evento. Nossa missão é fornecer conhecimento, contatos e estratégias — a implementação e resultado dependem do seu perfil, do mercado e da sua persistência pós-evento.

Tudo o que você leva para casa

20h+ de conteúdo prático com estratégias atualizadas para 2025

Lista de portais de vagas para o exterior (somente tickets premium e platinum)

Modelos comprovados de currículo e cover letter internacionais (somente premium e platinum)

Sessões 1-1 com recrutadores internacionais (exclusivo ticket Platinum, apenas para desenvolvedores e profissionais de dados)

Escolha o ingresso ideal para você:

STANDARD

(Gratuito para devs Open To Work)

R$ 97,00

PREMIUM

R$ 197,00

PLATINUM

EXPERIÊNCIA VIP COM FEEDBACK PERSONALIZADO

R$ 497,00

Nosso compromisso de impacto social

Para ajudar a quem mais precisa, oferecemos ingressos Standard 100% gratuitos para desenvolvedores que estão desempregados (Open To Work).

ATENÇÃO

quem NÃO deve participar deste evento:

PATROCÍNIO

Perguntas que você pode estar se fazendo:

O que há de diferente na edição 2025 para quem já participou antes?

Para participantes recorrentes, criamos conteúdo 70% novo focado nas mudanças de 2025:

  1. Novos filtros de IA nos processos seletivos e como superá-los
  2. Job boards emergentes que estão substituindo as plataformas tradicionais
  3. Táticas atualizadas para entrevistas técnicas no novo cenário
  4. Países que abriram novas políticas de imigração em 2025
  5. Modelos de contrato remoto atualizados para as novas regulamentações

Seremos 100% transparentes: a maioria das vagas internacionais é para plenos e seniores. Para júniors, criamos conteúdo específico com estratégia de médio prazo:

  1. Como construir experiência valorizada internacionalmente em 12-18 meses
  2. Quais países e empresas têm programas específicos para júniors
  3. Roadmap concreto para se preparar enquanto trabalha no Brasil
  4. Cases reais de júniors que conquistaram vagas após seguir nosso método


O caminho para júniors é definitivamente mais longo, mas é possível com a estratégia correta.

Sim! Temos conteúdo específico para Product Managers, QAs, Designers e outras especialidades. Reconhecemos que o mercado tem menos vagas para estas áreas, e por isso focamos em:

  1. Posicionamento específico para se destacar em áreas com menos demanda
  2. Estratégias de transição para aumentar suas chances
  3. Empresas que especificamente buscam estas especialidades
  4. Como adaptar sua experiência para atrair recrutadores internacionais


Temos um palco dedicado para profissionais não-desenvolvedores com estratégias práticas.

Definitivamente não! O evento será em português, e temos uma sessão específica sobre como "desbloquear o inglês para a carreira internacional", mostrando como se comunicar efetivamente mesmo sem fluência perfeita.

Não. O evento traz conhecimento, contatos e estratégias valiosas, mas a contratação depende de muitos fatores: seu perfil técnico, o momento do mercado e sua persistência após o evento. Queremos ser transparentes que muitos participantes não conseguem oportunidades imediatas—o valor está no conhecimento estratégico que acelera sua jornada.

Ainda com dúvidas? Estamos aqui para ajudar:

 Horário de atendimento: Seg-Sex, 9h às 18h

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