A Europa busca profissionais como você. Conheça as oportunidades ao vivo com a gente.
No dia 23 de maio, o time de relocação da Work in Finland sobe ao palco do GCS pra trazer oportunidades e explicar o passo a passo do zero ao visto patrocinado.
Quero minha vaga grátis
// O que tem no ingresso grátis
Palestras que valem a sua mudança
O Palco Principal do GCS é o lugar onde o time oficial da Finlândia abre o jogo sobre como brasileiros estão indo morar e trabalhar lá. Tudo aberto. Tudo gratuito.
Conhecendo as oportunidades da Finlândia
Direto com Work in Finland. Que empresas estão buscando talento brasileiro, em quais cidades, e como o processo de visto pra tech ficou o mais ágil da Europa.
Job Hunting em 2026: como encontrar as vagas melhores e mais fáceis
Painel prático: como filtrar vagas que realmente patrocinam visto, como abordar recrutador europeu, e onde os brasileiros normalmente se queimam no processo.
Oportunidades para as áreas tech mais quentes do mercado global
Backend
Frontend
Full Stack
Data Analytics
Data Eng & ML
Cloud & Infra
Mobile
Project Management
Product Management
Júnior, pleno ou sênior. Se você atua em uma área tech e quer morar na Europa em 2026, esse evento é pra você.
// 23 de Maio · Online · Português
INGRESSO GRÁTIS
Programação completa do evento
Palco Principal
Aberto pra todos os ingressos, inclusive o gratuito
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09:00Abertura oficialLeandro Baptista. Como o GCS Europa Edition foi desenhado e o que esperar do dia.
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11:00Conhecendo as oportunidades da Finlândia DestaqueDireto com Work in Finland. Que empresas estão buscando devs brasileiros, em quais cidades, e por que o sistema de visto finlandês é o mais ágil da Europa.
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12:00— Intervalo de almoço —
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13:00Coding Challenges na prática: como vencer o nervosismoComo performar bem em entrevista técnica europeia mesmo sob pressão. Padrões, armadilhas e o que recrutador realmente avalia.
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14:00Job Hunting em 2026: como encontrar as vagas melhores e mais fáceisComo filtrar vagas que de fato patrocinam visto, abordagem inicial em inglês, e os erros que matam candidaturas latinas.
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15:00Gestão financeira para vagas na gringaColinear + Husky. Custo de vida real na Europa, câmbio, impostos e como sair do Brasil sem se queimar fiscalmente.
★ PRA QUEM QUER MAIS
Ingressos pagos: vá além das palestras
Nos ingressos pagos você ainda tem chance de concorrer a 400+ vagas no nosso processo seletivo unificado e/ou garantir sessões de feedback 1-1 com contratantes internacionais.
// O país que está te esperando
Sua porta para a Europa
Um dos melhores países do mundo para se viver, e estão de braços abertos para talento técnico brasileiro.
Finlândia WORK IN FINLAND
PAÍS
Apontado pela ONU como o país mais feliz do mundo por anos consecutivos.
- Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho tratado como princípio de Estado, não como política de RH.
- Sistema público de educação usado como referência internacional.
- Natureza, segurança e sociedade igualitária no DNA da cultura finlandesa.
- Programa governamental ativo pra trazer profissionais brasileiros de tech.
Vagas limitadas, garanta já:
Fast Track Challenge.
Seu Processo Seletivo Unificado
Corte caminho no processo de dezenas de empresas ao mesmo tempo em um processo seletivo unificado
Avaliação técnica da sua área + inglês profissional completo
Feedback detalhado e Global Career Benchmark compartilhável
Recrutadores acessam seu perfil filtrado por área e senioridade
Top 10% de cada categoria recebem entrevista garantida
Sessões 1-1
Para quem quer atenção estratégica individual. 1-1 com recrutadores internacionais que estão contratando agora.
Feedback direto sobre:
Currículo
Inglês técnico
Posicionamento de carreira
O que cada ingresso te dá acesso:
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ATIVIDADE
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EXPLORER
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Mais escolhido
FAST TRACK ACCESS
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Premium
1-1 SESSIONS
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|---|---|---|---|
| Palestras e painéis | ✓ | ✓ | ✓ |
| Workshop de LinkedIn | ✕ | ✓ | ✓ |
| Revisões de perfil ao vivo | ✕ | ✓ | ✓ |
| Fast Track Challenge | Não participa | ✓ | ✓ |
| Gravações (3 meses) | ✕ | ✓ | ✓ |
| Sessões 1-1 exclusivas | ✕ | ✕ | ✓ |
Oportunidades internacionais esperando por você
Mais de 400 vagas disponíveis
🌎
Remote
América Latina ou global
🇪🇺
Relocação para Europa
Visa sponsorship
Quem você vai encontrar no evento
Recrutadores e tech leads que contratam brasileiros regularmente
João Silva
Senior Tech Recruiter @ TechCorp International
Contrata 20+ desenvolvedores brasileiros por ano para trabalho remoto nos EUA. Vai explicar exatamente o que procura em candidatos e como você pode se destacar.
Você descobre o que diferencia quem é chamado de quem não é
João Silva
Senior Tech Recruiter @ TechCorp International
Contrata 20+ desenvolvedores brasileiros por ano para trabalho remoto nos EUA. Vai explicar exatamente o que procura em candidatos e como você pode se destacar.
Você descobre o que diferencia quem é chamado de quem não é
Maria Santos
Talent Lead @ CloudCompany Europe
Responsável por contratar engenheiros para Europa com relocação. Vai compartilhar o processo real de sponsorship de visto e o que empresas europeias valorizam.
Você entende como funciona relocação na prática
Pedro Costa
Engineering Manager @ StartupTech
Lidera time distribuído com engenheiros de 8 países. Vai mostrar o que ele procura ao avaliar candidatos remotos e como se destacar em entrevistas técnicas.
Você aprende a se vender como profissional remoto de alto nível
Ana Ferreira
Head of Talent @ DataCorp
Especialista em contratar profissionais de dados para empresas americanas. Vai explicar como montar portfólio de dados que chama atenção e erros comuns de candidatos brasileiros.
Você descobre como se posicionar na área de dados
+ 15 recrutadores e líderes técnicos internacionais
Quem já conseguiu vaga através do gcs
João Silva
Backend Engineer
”Trabalho remoto ganhando em dólar."
"Participei do GCS em maio, fiz networking com recrutadores e 3 semanas depois estava em processo com empresa canadense. Hoje trabalho remoto ganhando em dólar."
- TechNorth (Canadá)
- $95k USD/ano
- Python, Django, AWS
Maria Santos
Data Analyst
”Treinei 4 meses e voltei”
"O feedback que recebi foi crucial. Descobri que meu inglês técnico estava travando minhas aplicações. Treinei 4 meses e voltei. Segunda tentativa, consegui a vaga."
- DataCorp (Remote - EUA)
- $72k USD/ano
- SQL, Python, Tableau
Pedro Oliveira
Frontend Developer
”Empresa viu meu perfil e me chamou”
"Não fiquei no top 10% mas uma empresa viu meu perfil no banco de talentos e me chamou. O benchmark mostrou que eu era forte em React, que era exatamente o que procuravam."
- Digital EU (Portugal)
- €58k EUR/ano
- React, TypeScript, Next.js
Ana Costa
DevOps Engineer
”Hoje trabalho pra empresa alemã”
"Primeira vez não passei. O feedback mostrou gaps em Kubernetes. Estudei 6 meses, voltei, fiquei no top 5%. Hoje trabalho pra empresa alemã."
- CloudTech (Alemanha - Remote)
- €82k EUR/ano
- K8s, Terraform, AWS
Patrocinadores
Agradecemos aos nossos parceiros que tornam este evento possível:
Escolha como você quer participar
EXPLORER
Ideal para quem quer entender como funciona o mercado internacional.
- Palestras do Palco Principal
- Visão geral do cenário global
- Sem Processo Seletivo Unificado
- Sem feedback de recrutadores
- Sem melhoria de LinkedIn
- Sem acesso a gravação
Gratuito
FAST TRACK ACCESS
Ideal para quem quer realmente entrar no jogo e sabe a importância do posicionamento. Top 10% ganham entrevistas garantidas e headhunting ativo
- Tudo do Explorer +
- Fast Track Challenge
- Workshop prático de LinkedIn e Resume
- Revisões ao vivo
- Gravações por 3 meses
- Sem sessões 1:1
Lote 1 até 05/05
Vendas encerradas
1-1 SESSIONS
Para quem quer acelerar ao máximo.
- Tudo do Fast Track +
- Sessões individuais com recrutadores
- Feedback estratégico personalizado
- Acesso direto a quem pode contratar
Lote 1 até 05/05
Vendas encerradas
Perguntas frequentes
O que é o Global Career Summit?
O Global Career Summit é um evento 100% online, para profissionais de tecnologia que buscam oportunidades internacionais, seja trabalhando remotamente do Brasil ou com relocação para o exterior.
Para quem é o evento?
Profissionais de tecnologia (Backend, Frontend, Data, Cloud, Mobile, etc) que querem trabalhar para empresas internacionais - remotamente ou com relocação. Níveis júnior, pleno e sênior.
Já participei de uma edição anterior, vale a pena participar de novo?
Sim, esta edição tem várias novidades. Vamos lançar o Fast Track Challenge - o primeiro teste comparativo de carreira internacional, com certificado e feedback detalhado, acontecendo em um evento. Se você participou antes mas ainda não conseguiu sua vaga internacional, esta edição oferece as ferramentas que podem estar faltando.
Preciso ter inglês fluente para participar?
Não, a maioria do conteúdo é em português. Recomendamos inglês B2 para as palestras de governos no exterior e sessões 1-1 com recrutadores não-brasileiros, que acontecem em inglês.
Como funciona o evento, sendo online?
Utilizamos a plataforma Evnts com várias salas de transmissão simultâneas. Você pode escolher em qual sala entrar durante o evento. Funciona perfeitamente pelo celular.
Se eu perder algo ao vivo, tem gravação?
Sim, mas apenas para quem comprou ingressos pagos (Fast Track Access ou 1-1 Sessions). O ingresso Explorer gratuito não tem acesso às gravações.
O ingresso gratuito me dá acesso a quê?
Somente ao conteúdo do palco principal. Você não tem acesso ao Fast Track Challenge, workshops práticos, revisões de perfil ou gravações.
Como funciona o Fast Track Challenge?
Avaliação técnica específica da sua categoria (Backend, Frontend, Data, etc), ou lógica + teste de inglês técnico, com duração média de 1:30h a 2:30h. Empresas parceiras acessam candidatos qualificados. Top 10% ganham entrevistas garantidas.
Preciso ter LinkedIn e currículo prontos antes do evento?
Não! A ideia é justamente construir e ajustar durante o workshop. Chegue como estiver que ajudamos você a otimizar.
Como funciona a revisão de perfis nas salas paralelas?
Recrutadores escolhem alguns perfis (por formulário + ordem de chegada) e fazem revisão AO VIVO enquanto explicam como estão avaliando. O resto da sala assiste, aprende o método e aplica junto. Não conseguimos revisar individualmente todos os perfis - para revisão individual garantida, recomendamos o ingresso 1-1 Sessions.
Como são agendadas as sessões 1-1?
Nossa equipe entrará em contato após a compra, para agendamento. Cada sessão dura 20 minutos e acontece com recrutadores internacionais.
Posso fazer upgrade do meu ingresso depois?
Não oferecemos upgrade entre ingressos. Cada tipo de ingresso deve ser comprado separadamente.
O evento garante uma vaga internacional?
Não garantimos vaga, mas fornecemos todas as ferramentas, estratégias e conexões necessárias para multiplicar suas chances de sucesso no mercado internacional.
